(HOT) Tổng cục Hải quan tuyển dụng công chức năm 2023 (hạn nộp 25/08/2023)

Tiếp nhận, sơ tuyển hồ sơ trực tiếp từ 21/8/2023 - 25/8/2023 (08 giờ - 17 giờ hàng ngày)

Ban Tổ chức Thành uỷ Đà Nẵng tuyển dụng 26 chỉ tiêu (28/08/2023)

Thời hạn nhận hồ sơ đến 17 giờ 00 phút ngày 28/08/2023

Cảng vụ Hàng hải Đà Nẵng tuyển dụng viên chức (09/08/2023)

Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 10/7/2023 đến hết ngày 09/8/2023

UBND quận Thanh Khê, TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2023 (hạn nộp 12/08/2023)

Thời gian nộp hồ sơ: kể từ ngày 14/07/2023 đến hết ngày 12/08/2023

Hiển thị các bài đăng có nhãn Quản lý điều hành. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn Quản lý điều hành. Hiển thị tất cả bài đăng

Esco Beach Bar Lounge & Restaurant tuyển dụng Bar Captain và Bartender (31/07/2023)

Esco Beach Bar Lounge & Restaurant tuyển dụng Bar Captain và Bartender (31/07/2023)

1. Bar Captain:
Tóm tắt công việc: Hỗ trợ kế hoạch quản lý quầy bar trong hoạt động hàng ngày để đảm bảo đạt được chất lượng đồ uống đã được thiết lập và chất lượng dịch vụ khách hàng đạt tiêu chuẩn công ty.

Trách nhiệm chính đối với Bar Captain:
• Giám sát khu vực quầy bar và hỗ trợ Bartender và Bar -back làm việc
• Đảm bảo hoạt động xuyên suốt của bar trong trường hợp không có Quản lý
• Đảm bảo nhân viên luôn hoàn thành danh sách kiểm tra hàng tuần / hàng ngày
• Đảm bảo tất cả nhân viên tuân thủ hệ thống và các quy trình như được nêu trong các tiêu chuẩn của cẩm nang hướng dẫn
• Đảm bảo tất cả hàng tồn kho được luân chuyển và lưu trữ một cách an toàn
• Đảm bảo quầy được chuẩn bị sẵn sàng trước mỗi ca làm việc và tuân thủ với các tiêu chuẩn quy trình liên quan
• Đảm bảo rằng tất cả nhân viên đến làm việc đúng giờ, đúng lịch đã phân chia và mặc đúng đồng phục và bảng tên
• Phát triển, đào tạo nhân viên bar theo các tiêu chuẩn phù hợp với tiêu chuẩn của cẩm nang hướng dẫn
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên phù hợp nhất với yêu cầu của bộ phận
• Lên lịch cho nhân viên một cách hiệu quả để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách
• Liên lạc với các nhà cung cấp để đảm bảo số lượng sản phẩm thích hợp để sẵn sàng cho những kế hoạch đã lên
• Làm việc linh hoạt, bao gồm đêm, cuối tuần và ngày lễ khi cần thiết
• Đảm bảo khách luôn hài long về dịch vụ và trải nghiệm

Trình độ chuyên môn:
• Kỹ năng giao tiếp
• Làm quen với đồ uống hỗn hợp không cồn và có cồn
• Sẵn sàng làm việc vào ban đêm, cuối tuần và ngày lễ
• Có kiến thức về rượu mạnh, rượu mùi, rượu vang và các loại khác
• Xử lý hàng tồn kho hàng ngày và hàng tháng

2. Bartender:
Tóm tắt công việc: Hỗ trợ quản lý Bar, Bar captain và Bar Back trong hoạt động hàng ngày để đảm bảo đạt được chất lượng đồ uống đã được thiết lập và chất lượng dịch vụ khách hàng đạt tiêu chuẩn công ty

Trách nhiệm chính đối với Bartender:
• Chuẩn bị đồ uống có cồn hoặc không cồn cho khách
• Thiết lập và duy trì sự sạch sẽ của khu vực quầy bar
• Tuân theo theo phương pháp tiêu chuẩn của quầy bar và các công việc liên quan khác
• Tương tác với khách hàng, nhận order và phục vụ đồ uống
• Đánh giá nhu cầu và sở thích của khách hàng và đưa ra các lời khuyên, khuyến nghị
• Trộn nguyên liệu để pha chế cocktail
• Lập kế hoạch và trình bày menu
• Kiểm tra danh tính của khách hàng và xác nhận đáp ứng độ tuổi uống rượu hợp pháp
• Bổ sung hàng tồn kho và vật tư
• Luôn tập trung vào khách và nuôi dưỡng trải nghiệm tuyệt vời cho khách
• Tuân thủ tất cả các quy định về thực phẩm và đồ uống
• Làm việc linh hoạt, bao gồm đêm, cuối tuần và ngày lễ khi cần thiết
• Đảm bảo khách luôn hài lòng về dịch vụ và trải nghiệm

Trình độ chuyên môn:
• Kỹ năng giao tiếp
• Làm quen với đồ uống hỗn hợp không cồn và có cồn
• Sơ yếu lý lịch và kinh nghiệm làm việc
• Thái độ tích cực và kỹ năng giao tiếp
• Kiến thức tuyệt vời về pha chế, trang trí và phục vụ đồ uống
• Khả năng giữ cho quầy bar có gọn gàng và sạch sẽ
• Sẵn sàng làm việc vào ban đêm, cuối tuần và ngày lễ
• Có kiến thức về rượu mạnh, rượu mùi, rượu vang và các loại khác

Quyền lợi nhân viên:
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận
- Hỗ trợ tiền ăn ca
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Service charge
- Tips và các chế độ khác
- 4 ngày nghỉ/ tháng

Yêu cầu:
- Nhiệt tình, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc
- Lịch sự, chủ động trong mọi tình huống
- Sức khỏe tốt
- Có ý định gắn bó lâu dài

Yêu cầu chuyên môn:
-Tiếng Anh giao tiếp.
-Nhanh nhẹn, hoạt bát, tiếp thu nhanh
-Có hiểu biết và đam mê trong ngành dịch vụ

Địa điểm làm việc:
Lô 12, 13 Võ Nguyên Giáp, Mân Thái, Sơn Trà, Đà Nẵng
Gửi CV đến email: hr@escobeach-danang.com hoặc liên hệ: 0236 3955 669


Công ty TNHH M&H Industry Việt Nam tuyển kỹ sư (31/07/2020)


Công ty TNHH M&H Industry Việt Nam 
Trụ sở: Lô 18 Khu Công Nghiệp Điện Nam, Điện Ngọc, Thị Xã Điện Bàn, Tỉnh Quảng Nam 

Thông tin tuyển dụng : 

① Quản lý xưởng mạ
Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
Địa điểm làm việc: Xưởng mạ
Lương: trên 30.000.000 ※ Lương thỏa thuận tùy theo năng lực
Nội dung công việc: Quản lý chung toàn bộ hoạt động sản xuất xưởng mạ, quản lý chất lượng sản phẩm.
Điều kiện: Có kinh nghiệm quản lý xưởng mạ trên 5 năm

② Kĩ sư thiết bị điện, cơ khí / Cấp quản lý
Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức
Địa điểm làm việc: Nhà máy
Lương: Trên 20.000.000  ※ Lương thỏa thuận tùy theo năng lực
Nội dung công việc: Quản lý chung toàn bộ các máy móc thiết bị, thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, cải tiến hoạt động các thiết bị, máy móc, hệ thống điện.  
Điều kiện: Tốt nghiệp đại học trở lên, có kinh nghiệm làm việc thực tế trên 3 năm

Thông tin liên hệ: contact@hjat-vn.com
SĐT: 0905020800 Ms.An

Tổ chức VVOB tuyển 01 quản lý tài chính, 01 vận hành điều phối viên truyền thông, 01 trợ lý dự án (19/06/2020, before 9am)


Tổ chức VVOB cần tuyển 01 quản lý tài chính, 01 vận hành điều phối viên truyền thông, 01 trợ lý dự án

1. Địa điểm làm việc: Thành phố Đà Nẵng và công tác thường xuyên đến các tỉnh miền Trung để thực hiện dự án

2. Số lượng vị vị trí: 
- Quản lý Tài chính và Vận hành: 01 người
- Điều phối viên truyền thông: 01 người
- Trợ lý dự án: 01 người

3. Mô tả công việc và yêu cầu:

- Đối với chức danh: Quản lý Tài chính và Vận hành
a) Mô tả công việc:
Quản lý tài chính
- Duy trì và phát triển các hệ thống và quy trình hiệu quả để quản lý tài chính, báo cáo và kiểm toán cho VVOB Việt Nam, phù hợp với quy mô tổ chức toàn cầu, tuân thủ luật pháp quốc gia và quy định của nhà tài trợ;
- Đảm bảo rằng tất cả các chính sách và thủ tục tài chính được tài liệu hóa, phù hợp với các tiêu chuẩn toàn cầu và cập nhật các thực tiễn, được thông tin rõ ràng tới toàn bộ đội nhóm;
- Hướng dẫn quá trình xây dựng ngân sách cho các đề xuất dự án/ tài trợ;
- Chuẩn bị và quản lý ngân sách các dự án của VVOB Việt Nam, cung cấp nội bộ và cho các bên liên quan thông tin và phân tích ngân sách theo các định dạng thân thiện với người dùng;
- Đi đầu trong việc khởi xướng và quản lý các thủ tục mua sắm;
- Điều hành quá trình kiểm toán nội bộ và bên ngoài khi được yêu cầu, bao gồm kiểm toán tuân thủ của nhà tài trợ và kiểm toán được chỉ định

Quản lý tính tuân thủ và quản lý nguồn tài trợ
- Đảm bảo các khoản tài trợ hoặc hợp đồng tài trợ được quản lý tốt và thông báo đầy đủ tới đội ngũ thực hiện chương trình và đội ngũ hỗ trợ về các quy định tuân thủ của nhà tài trợ có liên quan và các quy trình VVOB để hỗ trợ thực hiện đúng tiến độ, đúng thời gian và ngân sách. Làm việc chặt chẽ với đội ngũ tuân thủ tài trợ tại trụ sở chính tại Brussels.
- Chủ động xác định rủi ro tuân thủ, tăng cường các quy trình hiện có và xác định cũng như đề xuất các giải pháp cho các vấn đề tuân thủ
- Chủ động lãnh đạo và trả lời các yêu cầu từ các nhà tài trợ và Văn phòng hội sở về các khoản tài trợ, hợp đồng, thỏa thuận và các yêu cầu tuân thủ khác;
- Xem xét hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu hợp đồng khác về tính chính xác, đầy đủ và tuân thủ. Hỗ trợ xem xét các tài liệu và sửa đổi dự án
- Xem xét báo cáo chi phí, báo cáo tài chính và yêu cầu thanh toán được chuẩn bị bởi đội ngũ làm chương trình để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu của nhà tài trợ

Quản lý nhân sự
- Duy trì và củng cố các hệ thống và quy trình hiệu quả để quản lý nhân sự cho VVOB Việt Nam, phù hợp với quy mô tổ chức toàn cầu và tuân thủ luật lao động của nhà nước;
- Đảm bảo rằng tất cả các chính sách và quy trình nhân sự đều được tài liệu hóa, phù hợp với các tiêu chuẩn toàn cầu, được thông tin rõ ràng tới đồng nghiệp và phản ánh các thông lệ hiện tại;
- Đóng góp cho sự thành công của VVOB hôm nay và trong tương lai bằng cách trao quyền cho sự phát triển cá nhân và nhóm. Tích cực thúc đẩy và hỗ trợ văn hóa tích cực của tổ chức;
- Cung cấp tư vấn tại chỗ, huấn luyện và nâng cao năng lực cho toàn bộ nhân viên của phòng tài chính, hoạt động và hậu cần. Làm việc với người quản lý chương trình và nhóm hỗ trợ của trụ sở VVOB để phát triển các con đường sự nghiệp rõ ràng cho nhân viên tài chính, hoạt động, và hậu cần.

Lãnh đạo tổ chức:
- Khái niệm hóa các hệ thống và chính sách tài chính, nhân sự nhằm phục vụ cho cấu trúc và sự phát triển của VVOB;
- Khởi xướng, chỉ đạo và hỗ trợ các quy trình thay đổi tổ chức khi có liên quan và thông báo cho đồng nghiệp và thúc đẩy các quy trình thay đổi này;
- Là tấm gương tốt cho nhân viên, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với và giữa các đội nhóm với nhau;
b) Yêu cầu:
Năng lực và kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý tổ chức tại các tổ chức, trong đó đảm nhiệm vị trí cấp cao với ngân sách hàng năm trên 1 triệu USD;
- Bằng Thạc sỹ với chuyên ngành liên quan (quản trị kinh doanh, kế toán, quản lý công hoặc các lĩnh vực liên quan) ;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong hợp tác phát triển quốc tế và quản lý dự án và chương trình với các nhà tài trợ khác nhau;
- Có kinh nghiệm lãnh đạo các đội nhóm đa văn hóa;
- Giao tiếp tiếng Anh lưu loát với kỹ năng viết và biên tập tốt;
- Kỹ năng sử dụng máy tính và MS Office tốt (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
c, Thời gian và địa điểm làm việc:
- Thời gian bắt đầu làm việc từ ngày 01/08/2020 hoặc sớm nhất có thể tại văn phòng của VVOB – Đà Nẵng và công tác thường xuyên đến các tỉnh thực hiện dự án.
d, Thời hạn hợp đồng và quyền lợi:
- Thời hạn hợp đồng sẽ là 2 năm và việc gia hạn thời hạn hợp đồng sẽ phụ thuộc vào ngân sách của dự án. Ứng viên được tuyển dụng sẽ được làm việc trong môi trường thân thiện và sáng tạo với chế độ đãi ngộ tốt bao gồm bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước kèm theo bảo hiểm riêng cho nhân viên và gia đình, 30 ngày nghỉ phép mỗi năm và rất nhiều cơ hội phát triển chuyên môn.

- Đối với chức danh: Điều phối viên truyền thông
a) Mô tả công việc:
Cung cấp sự điều phối, hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn cho Quản lý Giáo dục mầm non, cán bộ dự án và đối tác của VVOB trong việc thực hiện chiến lược truyền thông
- Điều phối truyền thông đối ngoại và chia sẻ thông tin về Chương trình/dự án của VVOB;
- Điều phối truyền thông nội bộ và quản lý việc chia sẻ thông tin trong VVOB, tại Việt Nam và VVOB toàn cầu.
Cung cấp sự điều phối, hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn cho các cố vấn, cán bộ dự án và đối tác của VVOB trong việc thực hiện chiến lược truyền thông
- Phát triển bộ công cụ báo chí;
- Phát triển tài liệu truyền thông (thiết kế các tài liệu in như sách hướng dẫn đào tạo và tờ rơi, bản tóm tắt, các tài liệu đa phương tiện như là video,...);
- Đọc và chỉnh sửa các tài liệu truyền thông liên quan đến chương trình như bản tin, trang web, bài thuyết trình;
- Làm việc với các công ty in ấn về thiết kế và in ấn;
- Xác định các phương tiện truyền thông và phối hợp với các cơ quan truyền thông này (cơ quan báo chí và truyền thông liên quan);
- Phối hợp và phát triển đầu vào cho trang web VVOB (phát triển nội dung);
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện dự án từ góc độ truyền thông để gắn kết bản chất cải tiến và sáng tạo của VVOB và iPLAY trong tất cả các yếu tố của việc triển khai dự án;
- Điều phối các kênh truyền thông đối nội như là e-mail (outlook), OneDrive và SharePoint, WhatsApp, …;
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và đầu vào cho cán bộ dự án và các đối tác của VVOB trong các hoạt động truyền thông, kết nối và tuyên truyền về các dự án của VVOB trong ngành giáo dục tại Việt Nam
- Phát triển đầu vào cho các kênh truyền thông đối nội và đối ngoại khác nhau;
- Thu thập các câu chuyện về các thay đổi lớn trong lĩnh vực hoạt động;
- Kết nối và vận động trong các nhóm làm việc trong ngành giáo dục mà VVOB Country đang hoạt động;
- Phổ biến các kết quả Giám sát và Đánh giá trên các diễn đàn khác nhau và qua các kênh khác nhau và trên các diễn đàn khác nhau và thông qua các kênh khác nhau, như là trang web và tạp chí VVOB, các ấn phẩm trên các tạp chí, thuyết trình hội nghị, ...;
- Đóng góp vào phát triển kiến thức bên trong và bên ngoài bằng cách hệ thống hóa các bài học kinh nghiệm và chia sẻ những bài học chủ động giữa các đối tác, đồng nghiệp và các đội VVOB khác trong lĩnh vực truyền thông nội bộ và bên ngoài.
b) Yêu cầu:
Năng lực và kinh nghiệm:
- Bằng Thạc sĩ về báo chí, truyền thông hoặc có kinh nghiệm tương đương;
- Có tư duy sáng tạo, có khả năng truyền tải ý tưởng vào sản phẩm, hoạt động;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự. Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển quốc tế là một lợi thế;
- Có chuyên môn và kinh nghiệm sử dụng đa dạng các phương tiện truyền thông (tạp chí, nền tảng học tập kĩ thuật số, phương tiện truyền thông xã hội);
- Trình độ tiếng Anh xuất sắc (nói và viết) với khả năng tái hiện thông tin kĩ thuật cho những người không phải chuyên gia;
- Kĩ năng máy tính xuất sắc, sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Adobe Photoshop và/hoặc các chương trình đồ họa, các phương tiện kĩ thuật số và các công cụ xã hội khác.
Lợi thế:
- Có kiến thức về ngành Giáo dục Việt Nam là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa;
- Chấp nhận và sẵn sàng đi công tác trong thời gian ngắn.
c, Thời gian và địa điểm làm việc:
- Thời gian bắt đầu làm việc từ ngày 01/08/2020 hoặc sớm nhất có thể tại văn phòng của VVOB – Đà Nẵng và công tác thường xuyên đến các tỉnh thực hiện dự án.
d, Thời hạn hợp đồng và quyền lợi:
Thời hạn hợp đồng sẽ là 2 năm và việc gia hạn thời hạn hợp đồng sẽ phụ thuộc vào ngân sách của dự án. Ứng viên được tuyển dụng sẽ được làm việc trong môi trường thân thiện và sáng tạo với chế độ đãi ngộ tốt bao gồm bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước kèm theo bảo hiểm riêng cho nhân viên và gia đình, 30 ngày nghỉ phép mỗi năm và rất nhiều cơ hội phát triển chuyên môn.

- Đối với chức danh: Trợ lý dự án
a) Mô tả công việc:
Cung cấp hỗ trợ hành chính:
- Tuân thủ các hướng dẫn và thực hiện đúng việc mua sắm;
- Lập tài liệu kế toán tài chính (phân loại tài liệu cho mục đích kế toán…);
- Phối hợp với các Trợ lý kỹ thuật để điều hành các cuộc họp, hội thảo, tập huấn, chuyến công tác thực địa và các hoạt động khác bao gồm nhận/trả lời điện thoại, chuẩn bị tài liệu và ghi biên bản.
Cung cấp hỗ trợ hậu cần
- Chuẩn bị và theo dõi công tác hậu cần của văn phòng, bao gồm quản lý tài sản, bảo trì thiết bị,… và trao đổi quá trình với các thành viên có liên quan trong đội;
- Chuẩn bị và theo dõi công tác hậu cần của hoạt động dự án, bao gồm sắp xếp hội trường, gửi thư mời tham gia hoạt động, sắp xếp đi lại và chỗ ở,… và trao đổi quá trình với các thành viên có liên quan trong đội;
- Quản lý chung văn phòng (nhận/trả lời điện thoại văn phòng, tiếp đón khách, biên soạn và cập nhật cơ sở dữ liệu địa chỉ, thư từ, hệ thống lưu trữ hỗ sơ,…).
Các nhiệm vụ hỗ trợ khác theo sự phân công của Quản lý Tài chính & Vận hành và Phó trưởng dự án
b) Yêu cầu:
Năng lực và kinh nghiệm:
- Cử nhân về thư kí hoặc liên quan tới quản lý văn phòng;
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự;
- Kiến thức cơ bản về kế toán và mua sắm;
- Giao tiếp Tiếng Việt tốt;
- Kỹ năng viết và nói tiếng Anh tốt.
Lợi thế:
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa;
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển và phi lợi nhuận.
c, Thời gian và địa điểm làm việc:
- Thời gian bắt đầu làm việc từ ngày 01/08/2020 hoặc sớm hơn tại văn phòng của VVOB – Đà Nẵng và công tác thường xuyên đến các tỉnh thực hiện dự án.
d, Thời hạn hợp đồng và quyền lợi:
Thời hạn hợp đồng sẽ là 2 năm và việc gia hạn thời hạn hợp đồng sẽ phụ thuộc vào ngân sách của dự án. Ứng viên được tuyển dụng sẽ được làm việc trong môi trường thân thiện và sáng tạo với chế độ đãi ngộ tốt bao gồm bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước kèm theo bảo hiểm riêng cho nhân viên và gia đình, 30 ngày nghỉ phép mỗi năm và rất nhiều cơ hội phát triển chuyên môn.

To apply please send cover letter and detailed CV in English with at least 3 references to: 

Mrs. Nguyen Phuong Anh- Deputy Programme Manager, phuonganh.n@vvob.org and
Ms. Luu Bao Nam Dung- Administrator, dung.lbn@vvob.org
Subject: Application for the position title
Please do not send certificates. Closing date for submission is 19 June 2020 (before 9am). While we
thank all applicants for their interest, only shortlisted candidates will be contacted. 

VVOB Vietnam | 3 - 5 Nguyen Binh, Hai Chau District, Da Nang City
T • +84 4 3734 4795 | F • +84 4 3734 7290 |vietnam@vvob.be | www.vvob.be/vietnam

Bà Nà Hills tuyển dụng nhiều vị trí (30/06/2016)



TT
Chức danh/ vị trí cần tuyển
Số lượng
Ghi chú
1
Trưởng bộ phận đào tạo
01
-   Đại học: Quản trị kinh doanh/ Quản trị nhân sự/ Luật
-   Tiếng Anh giao tiếp tốt.
-   Tin học văn phòng
-   Nam/ nữ, tuổi: 25-45
-   Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-   Có kỹ năng nghiên cứu, soạn thảo giáo trình/chương trình đào tạo cho toàn Công ty
2
Bếp trưởng bếp căn tin
01
-    Nam/ nữ, tuổi:25-45
-   Có kinh nghiệm quản lý tại các bếp ăn tập thể; bếp ăn công nghiệp;
-   Có sức khỏe tốt.
3
Nhân viên kế toán
02
-   Đại học: Kế toán
-   Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
-   Tin học văn phòng
-   Nam/ nữ, tuổi:25-35
-   Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4
Nhân viên thủ kho
02
-   Trung cấp trở lên: Kỹ thuật hoặc kế toán
-   Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản;
-   Tin học văn phòng
-   Nam; tuổi: 22-35
-   Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-   Ưu tiên ứng viên có năng khiếu thể thao.
5
Nhân viên hành chính văn thư,
01
-   Cao đẳng/Đại học: Kinh tế/ Ngoại ngữ
-   Tiếng Anh giao tiếp tốt.
-   Tin học văn phòng
-   Nam/ nữ; tuổi:22-35
-    Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-   Ưu tiên ứng viên có năng khiếu thể thao/ văn nghệ.
6
Giám sát an toàn lao động
01
-   Cao đẳng/ đại học : Xây dựng/ Điện hoặc cơ khí
-   Tiếng Anh giao tiếp tốt.
-   Tin học văn phòng
-   Nam, tuổi: 25-35
-   Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-   Nắm rõ về các quy định của luật liên quan đến ATLĐ, VSMT…
7
Nhân viên quyết toán vốn
02
-   Đại học:Kinh tế xây dựng/ Quản lý dự án
-   Tiếng Anh giao cơ bản.
-   Tin học văn phòng
-   Nam/ nữ; tuổi: 25-40
-   Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí QS, thanh quyết toán, đấu thầu, dự toán và vốn hóa dự án;
8
Nhân viên lái xe (45 chỗ)
02
-    Giấy phép lái xe hạng E;
-   Tiếng Anh giao cơ bản.
-    Nam; tuổi: 20-40
-   Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-   Sức khỏe tốt
-   Cần cù, chịu khó, trung thực và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
9
Tổ trưởng/ nhân viên cây xanh
02
-   Trung cấp trở lên: Trung cấp trở lên chuyên ngành nông lâm nghiệp (đối với vị trí tổ trưởng);
-   Tiếng Anh giao cơ bản.
-    Nam/ nữ; tuổi: 18-40
-   Có kinh nghiệm trồng, ươm và chăm sóc hoa/cây xanh.
10
Nhân viên cắm hoa
01
-   Tiếng Anh giao cơ bản. 
-   Nam/ nữ; tuổi: 18-40
-   Có kinh nghiệm cắm hoa hội nghị; liên hoan; sinh nhật…
11
Nhân viên truyền thông online
01
-   Đại học: Báo chí/ Truyền thông/ Marketing…
-   Tiếng Anh giao cơ bản.
-   Tin học văn phòng
-   Nam/ nữ
-   22-35
-   Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-   Có khả năng viết bài, biên tập và xử lý tin bài tốt, có nhiều ý tưởng sáng tạo;
12
Nhân viên quay phim/ chụp hình
01
-   Trung cấp trở lên
-    Tiếng Anh giao cơ bản. 
-   Nam/ nữ; tuổi: 20-35
-   Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chụp ảnh, quay phim;
-   Có khả năng tự lên ý tưởng, thiết kế, dựng phim, chỉnh sửa video;
13
Tổ trưởng/ nhân viên thiết kế đồ họa
02
-   Đại học: Thiết kế/ Kiến trúc
-   Tiếng Anh giao tiếp tốt
-    Nam/ nữ; tuổi: 22-35
-    Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
-   Sử dụng thành thạo các phần mềm đồ họa cần thiết cho chuyên môn như: Adobe, Corel, Autocad, 3D/Sketch up…;
-   Biết chụp hình, quay phim, biên tập phim, thiết kế & quản trị web là một lợi thế.
14
Giám sát bếp/ bếp chính (bếp Á)/ bếp salad/ bếp bánh
04
-   Sơ cấp: Nghiệp vụ nấu ăn
-   Tiếng Anh giao cơ bản. 
-   Nam/ nữ; tuổi: 20-35
-   Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn.
15
Nhân viên phụ bếp/ sơ chế/ bếp căn tin
10
-   Sơ cấp: Nghiệp vụ nấu ăn
-   Tiếng Anh giao cơ bản.
-    Nam/ nữ; tuổi: 20-35
-    Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-   Có sức khỏe tốt.
16
Nhân viên cắt tỉa, trang trí món ăn
03
-   Sơ cấp: Nghiệp vụ nấu ăn
-   Tiếng Anh giao cơ bản.
-    Nam/ nữ; tuổi: 18-35
-   Có kinh nghiệm cắt, tỉa trang trí món ăn tại các nhà hàng, khách sạn.
17
Hướng dẫn viên
01
-    Tiếng Anh giao tiếp thông thạo 
-   Nam/ nữ; Tuổi: 22-35
-   Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Hàn/Trung.
18
Nhân viên thu ngân/ hướng dẫn khách tại nhà ga
10
-   Cao đẳng/ đại học : Kế toán/ Du lịch hoặc ngoại ngữ
-   Tiếng Anh giao tiếp tốt
-    Nam/ nữ; Tuổi: 20-30
-    Ngoại hình khá
-   Ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Hàn/Trung.
19
Nhân viên an ninh
10
-   Tốt nghiệp trung học phổ thông
-    Tiếng Anh giao cơ bản. 
-   Nam/ nữ; tuổi: 18-35
-    Sức khỏe tốt
-   Ưu tiên bộ đội xuất ngũ.
20
Nhân viên tạp vụ/ chuyển hàng
10
-   Lao động phổ thông
-    Nam/ nữ; tuổi: 18 - 35
-   Có thể làm việc theo ca và tăng ca khi cần thiết;
-   Nhiệt tình, nhanh nhẹn, tác phong làm việc chuyên nghiệp;
-   Siêng năng, chăm chỉ, trung thực.
21
Giám sát thực phẩm
01
-   Tối thiểu tốt nghiệp bằng nghề: Ngành chế biến thực phẩm
-    Nam/ nữ, tuổi:25-45
-   Tối thiếu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí bếp chính hoặc giám sát bếp;
-   Am hiểu quá trình sản xuất, sơ chế đóng gói sản phẩm;
-   Nhiệt tình, nhanh nhẹn, trung thực, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
22
Nhân viên kinh doanh
02
-   Đại học: Du lịch khách sạn
-   Thông thạo Tiếng Anh (làm việc trực tiếp với đối tác nước ngoài); Ngoại ngữ 2 là Nhật, Hàn hoặc Trung là 1 lợi thế;
-   Tin học văn phòng
-   Nam/ nữ, tuổi: 23-35
-   Tối thiếu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
-   Có khả năng thương lượng đàm phán tốt, kỹ năng thuyết trình trước đám đông; kỹ năng giao tiếp và xử lí tình huống tốt;
-   Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm và chịu được áp lực cao trong công việc;
-   Chủ động trong công việc và tác phong làm việc năng động chuyên nghiệp;
-   Sẵn sàng đi công tác xa khi có yêu cầu từ cấp trên;
-   Ngoại hình khá.
23
Cán bộ tài chính
01
-   Đại học: Tài chính/  Ngân hàng
-   Tiếng Anh giao tiếp tốt
-   Tin học văn phòng
-    Nam/nữ; tuổi: 25 - 35
-   Tối thiếu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tài chính trong các công ty tài chính, chứng khoán hoặc ngân hàng.
24
Nhân viên chăm sóc khách hàng
01
-   Cao đẳng/Đại học
-    Tiếng Anh giao tiếp tốt
-   Tin học văn phòng
-    Tuổi: 22 - 30
-   Tối thiếu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
-   Có giọng nói truyền cảm
-   Ngoại hình khá


Ứng viên quan tâm đến công việc, vui lòng nộp hồ sơ trước ngày 30/06/2016 qua 02 hình thức:

1. Qua email: tuyendung01@banahills.com.vn (khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ qua email)
Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển-Họ và tên
Ví dụ: Nhân viên thu ngân-Nguyễn Văn A

2. Trực tiếp:
Địa điểm 1: Phòng Hành chính Nhân sự - Công ty CP Dịch vụ Cáp treo Bà Nà.
Nhà điều hành – Đối diện nhà Ga đi cáp treo, gặp Mr. Cường
Địa điểm 2: Văn phòng 93 Nguyễn Văn Linh, TP. Đà Nẵng, gặp Ms.Trang

CTCP Thế giới số Trần Anh tuyển dụng tại Đà Nẵng (10/06/2016)



TRẦN ANH ĐÀ NẴNG
TUYỂN DỤNG 100 NHÂN SỰ 
CHO 15 VỊ TRÍ

Công ty Cổ phần Thế giới số Trần Anh là doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực kinh doanh chuỗi hệ thống bán lẻ Điện máy – Máy tính – Mobile. Hiện chúng tôi đã có hệ thống 25 trung tâm bán lẻ hoạt động trong toàn miền Bắc.

Hiện nay, trong kế hoạch phát triển mở rộng hệ thống trung tâm bán lẻ điện máy tại các tỉnh miền Bắc, và tiến vào miền Nam - Công ty Trần Anh tiếp tục khai trương trung tâm bán lẻ điện máy:

Trung tâm bán lẻ điện máy Trần Anh Đà Nẵng

ĐỊA CHỈ : Trung Tâm Thành Phố Đà Nẵng


Để đáp ứng nguồn nhân sự, Trungtâm bán lẻ điện máy Trần Anh Đà Nẵng thông báo tuyển dụng các vị trí: (chi tiết từng vị trí xem thêm: http://www.trananh.vn/tin-tuc/tuyen-dung/thong-bao-tuyen-dung-tran-anh-da-nang-n33719)

BỘ PHẬN | CÁC VỊ TRÍ | MÃ VỊ TRÍ |  SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN
1. QUẢN LÝ SIÊU THỊ:
GIÁM ĐỐC/PHÓ GIÁM ĐỐC | DANANG.QLST | 02

2. HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ:
PHỤ TRÁCH HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ | DANANG.HCNS | 01
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CƠ ĐIỆN TÒA NHÀ | DANANG.KTTN | 02
BẢO VỆ ĐÊM SIÊU THỊ | DANANG.BAOVEDEM | 02

3. CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG:
TRƯỞNG NHÓM CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG | DANANG.TNCS | 01
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG | DANANG.CSKH | 05
KỸ THUẬT VIÊN BẢO HÀNH | DANANG.BAOHANH | 02

4. KINH DOANH:
TRƯỞNG BỘ PHẬN BÁN HÀNG | DANANG.GSNH | 05
NHÂN VIÊN TƯ VẤN BÁN HÀNG | DANANG.TVBH | 50

5. KẾ TOÁN
TRƯỞNG BỘ PHẬN KẾ TOÁN | DANANG.PTKT | 01
NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THU NGÂN | DANANG.KETOAN | 05

6. KỸ THUẬT SIÊU THỊ
TRƯỞNG BỘ PHẬN KỸ THUẬT | DANANG.PTIT | 01
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ICT | DANANG.IT | 05
NHÂN VIÊN VẬN CHUYỂN LẮP ĐẶT | DANANG.GIAOLAP | 20

7. KHO
TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO | DANANG.PTKHO | 01
NHÂN VIÊN KHO | DANANG.KHO | 10

1.   HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ:

• Download mẫu thông tin ứng viên tại đây

•  Điền đầy đủ thông tinvà gửi về email: tuyendung@trananh.com.vn
Lưu ý email và file đính kèmghi rõ “MÃ VỊ TRÍ-HOVATEN”
Ví dụ: DANANG.BANHANG.NGUYỄN VĂN A

• Hồ sơ bắt buộc đính kèm ảnh

2. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI TRẦN ANH:

• Thu nhập hấp dẫn, cao hơn so với mặt bằng chung của các công ty trong cùng lĩnh vực;

• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định;

• Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý;

• Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh năm;

• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch ...

• Phụ cấp thâm niên:Theo năm công tác;


Đặc biệt: Toàn bộ nhân viên đều có quyền ứng cử và tham gia thi tuyển CÁN BỘ QUẢN LÝ ngay sau khi ký hợp đồng chính thức

3. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Bộ phận Tuyển dụng -Phòng Nhân sự - Công ty CP Thế giới số Trần Anh

- Địa chỉ: 1174 Đường Láng - Đống Đa - Hà Nội

- Điện thoại: 04 3766 6666 -  máy lẻ 1413

- Hotline hỗ trợ: 09.63.68.7171

- Email:  tuyendung@trananh.com.vn

-Website: www.trananh.vn