Trường Đại học Đông Á trân trọng mời tuyển dụng:
Vị trí : Giáo vụ
Số lượng : 08 người.
I. Yêu cầu
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành tiếng Anh, Quản trị kinh doanh, Marketing, Kế toán-tài chính, Công nghệ thông tin, Điện-điện tử, Xây dựng, Quản trị văn phòng…
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác chuyên môn.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm giáo vụ, giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng…hoặc làm dịch vụ tại các công ty lớn.
• Giới tính: Nam.
• Độ tuổi: Trên 25 tuổi.
• Yêu cầu về kỹ năng:
- Tiếng Anh: chứng chỉ TOEIC >=500 điểm hoặc chứng chỉ tương đương, giao tiếp tốt.
- Sử dụng thành thạo công cụ tin học để hỗ trợ công việc (Word, Excell, SPSS…)
- Giao tiếp tốt, thân thiện với sinh viên.
- Có năng khiếu về văn nghệ, thể thao.
- Có khả năng viết bài, làm video, làm phim…
II. Thu nhập: >= 5 triệu/tháng và theo thỏa thuận
III. Quyền lợi
- Được hưởng thu nhập, các khoản bảo hiểm ( BHXH, BHYT, BHTN…) thỏa đáng, đầy đủ theo quy định của Nhà nước và chính sách của Nhà trường.
- Nhiều cơ hội đào tạo nâng cao trình độ, nghiệp vụ chuyên môn.
- Cơ hội học bổng tại nước ngoài theo chính sách đào tạo và bồi dưỡng của Nhà trường.
IV. Hồ sơ dự tuyển:
1. Bảng chứng minh năng lực cá nhân, gồm 2 phần: (kèm theo bằng cấp để chứng minh)
• Phần 1: Mô tả các năng lực đáp ứng tiêu chuẩn của vị trí tuyển dụng
• Phần 2: Các năng lực cá nhân khác có thể đóng góp cho Nhà trường.
2. Các giấy tờ kèm theo gồm:
• Giấy chứng nhận sức khỏe (trong 06 tháng gần nhất)
• Sơ yếu lý lịch (xác nhận của địa phương trong vòng 01 năm gần nhất).
• CMND, hộ khẩu, ảnh thẻ 3x4 ( 2 cái)
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại Nhà trường hoặc gửi qua bưu điện. Ngoài ra ứng viên có thể scan và gửi trước hồ sơ qua email: daonta@donga.edu.vn, dungnv@donga.edu.vn, thuyntt@donga.edu.vn.
- Thời hạn nộp hồ sơ : Từ ngày ra thông báo đến hết ngày: 20/11/2014.
V. Thông tin liên hệ:
Phòng Hành chính Nhân sự (Phòng A206) Trường Đại học Đông Á . Số 63 Lê Văn Long, thành phố Đà Nẵng.
Điện thoại: (05113) 531 993.
0 comments :
Đăng nhận xét