Ngân hàng Phương Tây tuyển dụng nhiều vị trí (30/06/2013)

I. ĐIỀU KIỆN CHUNG:
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng, Kinh tế, Ngoại thương.
- Dưới 30 tuổi đối với cấp chuyên viên, dưới 40 tuổi đối với các vị trí còn lại.
- Trình độ tiếng Anh từ B trở lên, thành thạo vi tính văn phòng.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp cac học và/hoặc có kinh nghiệm ở ngân hàng nước ngoài.
- Khả năng giao tiếp tốt, làm việc với cường độ cao, năng động, nhiệt tình, mong muốn gắn bó lâu dài với ngân hàng.


VỊ TRÍ DỰ TUYỂN/MÔ TẢ CÔNG VIỆC/YÊU CẦU NƠI LÀM VIỆC
1 Trưởng/Phó phòng giao dịch - Lập kế hoạch kinh doanh của PGD
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
- Quản lý rủi ro trong kinh doanh của PGD
- Quản lý chất lượng phục vụ khách hàng của PGD
- Quản lý các thông tin thị trường
- Công việc sẽ được trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn trực tiếp. - Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế - Tài chính.
- Ít nhất có 03 – 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng trong đó có hơn 01 năm kinh nghiệm làm việc ở cấp quản lý tương đương.
- Có hiểu biết về các dịch vụ ngân hàng như: Tín dụng, thanh toán trong nước và nước ngoài, dịch vụ tiền gửi, ngân quỹ …
- Kinh nghiệm quản lý nhân sự; Kỹ năng quản lý mối quan hệ khách hàng tốt.
- Có kiến thức cơ bản về Luật và các quy định, quy chế, thông tư hướng dẫn của NHNN.
- Ưu tiên người địa phương, quan hệ tốt với các tổ chức, DN, cơ sở kinh doanh trên địa bàn.

2 Giám sát giao dịch/Kiểm soát viên
- Kiểm tra, kiểm soát giao dịch
- Cân đối thu chi và an toàn ngân quỹ
- Nghiên cứu nhu cầu, chăm sóc và giải quyết khiếu nại từ khách hàng- Xây dựng và đào tạo đội ngủ giao dịch viên/ dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngànhtài chính, ngân hàng, kinh tế, kế toán hoặc các ngành khác có liên quan
- Chứng chỉ B Tin học, Chứng chỉ B vi tính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ Ngân hàng
- Linh hoạt và nhạy bén, cần cù, cẩn thận, có kiến thức về pháp luật
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

3 Chuyên viên Phát triển kinh doanh
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Bán chéo các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng.
- Thực hiện các nghiệp vụ tín dụng.- Thực hiện công tác kiểm tra, kiểm soát sau vay. - Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Thương mại/ Ngân hàng hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Chứng chỉ: Tiếng Anh - chứng chỉ B , Tin học - chứng chỉ B
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại mảng tín dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

4 Giao dịch viên
- Thực hiện chỉ tiêu, kế hoạch huy động vốn.
- Thực hiện xây dựng hình ảnh tốt về ngân hàng đối với Khách hàng.
- Thực hiện hạch toán bút toán trên hệ thống.
- Đảm bảo an toàn về nghiệp vụ thu từ Khách hàng, nghiệp vụ chi tiền cho Khách hàng.
- Bảo quản tài sản, chứng từ và bảo mật thông tin Khách hàng. - Trình độ: Cao đẳng trở lên Chuyên ngành được đào tạo: Kế Toán; Tài Chính - Ngân hàng
- Chứng chỉ: Tiếng Anh – Chứng chỉ B ; Vi tính – Chứng chỉ A
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Kỹ năng: Giao tiếp, trung thực, thật thà và nhạy bén.
- Yêu cầu khác: Làm việc theo nhóm, ứng xử tốt và có khả năng thuyết phục.

II. QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến nhanh.
- Công việc ổn định.

III. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Phiếu tuyển dụng theo mẫu của Western Bank (Download mẫu phiếu tuyển dụng)
- Ảnh thẻ file mềm (bắt buộc)
- Thời gian nhận hồ sơ: đến hết ngày 30/06/2013

IV. ĐỊA CHỈ GỬI HỒ SƠ TUYỂN DỤNG
- Gửi trực tiếp về Ban Nhân sự theo địa chỉ Email: hrm@westernbank.vn

V. LƯU Ý
Khi gửi hồ sơ qua email, đề nghị các ứng viên ghi rõ:
- Phần Tiêu đề thư(Subject) với hình thức sau: "Họ và tên - Vị trí ứng tuyển - Nơi làm việc mong muốn"
- Tên mẫu CV: "Họ và tên - Vị trí ứng tuyển - Nơi làm việc mong muốn"

*** Ngân hàng chỉ nhận Hồ sơ mềm qua Email