Tiếp nhận, tuyển dụng viên chức GD&ĐT quận Thanh Khê (09/08/2014)

I. TIẾP NHẬN VIÊN CHỨC
1. Số lượng người tiếp nhận: 12 người cụ thể
a) Bậc Tiểu học:    07 người (giáo viên giảng dạy Văn hóa)
- Tiếp nhận viên chức ngoài thành phố: 02 người
- Tiếp nhận viên chức trong thành phố: 05 người
b) Bậc Trung học cơ sở: 05 người
- Tiếp nhận viên chức trong thành phố: 02 người (cụ thể)
            + Giáo viên môn Văn: 01 người
            + Giáo viên môn Anh Văn: 01 người
- Tiếp nhận viên chức ngoài thành phố: 03 người (cụ thể)
            + Giáo viên môn Toán: 01 người
            + Giáo viên môn Văn: 01 người
            + Giáo viên môn Lý: 01 người
2. Điều kiện tiếp nhận
Người được tiếp nhận phải đảm bảo các điều kiện sau:
a) Có thời gian công tác ít nhất từ 05 năm trở lên đối với nam, 03 năm trở lên đối với nữ (không kể thời gian tập sự) tính từ thời điểm có Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền;
b) Có văn bằng tốt nghiệp chuyên môn và chứng chỉ phù hợp với tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
c) Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ, có tuổi đời không quá 45 tuổi; các trường hợp đặc biệt phải có ý kiến của cơ quan cấp trên nhưng phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm trước khi đến tuổi nghỉ hưu theo Luật Bảo hiểm xã hội;
d) Có phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao (theo phiếu đánh giá viên chức hàng năm) và không trong thời gian bị kỷ luật, bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
đ) Được đánh giá viên chức trong hai năm liên tiếp liền kề tại thời điểm lập thủ tục theo quy định đạt loại tốt trở lên.
3. Thủ tục, hồ sơ tiếp nhận
a) Đơn xin chuyển công tác, trong đó có nội dung tự nhận xét, đánh giá về phẩm chất chính trị, đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác và các hình thức khen thưởng (nếu có); đồng thời có nhận xét và xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người đó công tác.
b) Văn bản đồng ý cho chuyển công tác của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức theo phân cấp quản lý.
c) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của thủ trưởng cơ quan, đơn vị theo mẫu số 2c-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Nội vụ về việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức.
d) Bản sao hợp lệ: Quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức; Quyết định lương hiện hưởng.
đ) Bản sao hợp lệ: Các loại văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận đã qua các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn của ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức.
e) Bản sao Phiếu đánh giá viên chức hoặc văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị về đánh giá viên chức (02 năm liên tục gần nhất tính đến thời điểm đề nghị tiếp nhận).
g) Phiếu khám sức khoẻ của bệnh viện cấp huyện trở lên (có giá trị trong thời hạn 06 tháng).
h) Bản sao hợp lệ sổ bảo hiểm xã hội (đã chốt sổ bảo hiểm đến thời điểm đề nghị); Hộ khẩu thường trú.
i) Các giấy tờ liên quan đến việc ưu tiên tiếp nhận.
Hồ sơ đựng trong bì cỡ 22 X 32 cm ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email (nếu có). Đối với những viên chức không thực hiện đúng quy định nêu trên, UBND quận Thanh Khê sẽ không xem xét tiếp nhận hồ sơ.
4. Địa điểm, thời gian tiếp nhận
a) Địa điểm tiếp nhận và trả hồ sơ: tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc UBND quận Thanh Khê (số 503 đường Trần Cao Vân, quận Thanh Khê, thành phố Đà Nẵng).
b) Thời gian nhận hồ sơ
- Thời gian nhận hồ sơ: Trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày 18/7/2014 đến hết ngày 29/7/2014 (kể cả sáng Thứ Bảy).

II. TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Số lượng cần tuyển dụng:
a) Bậc Tiểu học:    08 người (giáo viên giảng dạy Văn hóa)
b) Bậc Trung học cơ sở: 16 người, cụ thể:
  - Giáo viên Toán: 02 người
  - Giáo viên Văn:   06 người
  - Giáo viên Sinh:  02 người
  - Giáo viên Hóa:   04 người
  - Giáo viên Địa:    02 người  
2. Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển.
3. Đối tượng và điều kiện đăng ký xét tuyển
a) Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên.
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
b) Điều kiện cụ thể
- Người đăng ký xét tuyển vào viên chức ngạch giáo viên bậc THCS phải có bằng tốt nghiệp sư phạm hoặc cử nhân (có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm) phù hợp với ngạch và bộ môn tuyển dụng.
- Người đăng ký xét tuyển vào viên chức ngạch giáo viên bậc tiểu học phải có bằng tốt nghiệp sư phạm phù hợp với ngạch và bộ môn tuyển dụng. (Riêng các trường hợp tốt nghiệp đại học sư phạm ngành Văn, Toán, Lý, Hóa  đăng ký dự tuyển viên chức ngạch giáo viên dạy bậc tiểu học không yêu cầu phù hợp với ngạch và bộ môn tuyển dụng).
- Có chứng chỉ A ngoại ngữ đối với người đăng ký có trình độ Đại học.
Ngoài các điều kiện cụ thể theo tiêu chuẩn của ngạch, những người đăng ký dự tuyển vào ngạch giáo viên phải có ngoại hình không bị khiếm khuyết, không bị dị tật.

4. Thủ tục hồ sơ
Hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV;
b) Đơn tình nguyện giảng dạy bậc tiểu học đối với những người tốt nghiệp đại học sư phạm hệ chính quy ngành Văn, Toán, Lý, Hóa.
c) Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt;
đ) Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
e) Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
g) Hộ khẩu thường trú.
Hồ sơ đựng trong bì cỡ 22 X 32 cm ghi rõ địa chỉ liên hệ, số điện thoại, email (nếu có). Đối với những viên chức không thực hiện đúng quy định nêu trên, UBND quận Thanh Khê sẽ không xem xét tiếp nhận hồ sơ (không trả lại hồ sơ xét tuyển).

5. Địa điểm và thời gian thu nhận hồ sơ
a) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng UBND quận Thanh Khê. Số 503 đường Trần Cao Vân, thành phố Đà Nẵng.
b) Thời gian nhận hồ sơ: Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày 18/7/2014  đến hết ngày 09/8/2014 (kể cả sáng Thứ Bảy).

6. Hình thức và nội dung xét tuyển; thời gian và địa điểm xét tuyển; lệ phí xét tuyển
a) Hình thức và nội dung xét tuyển theo Quy định tại Điều 11, Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
b) Thời gian xét tuyển: 16/8/2014
c) Địa điểm xét tuyển: sẽ thông báo sau
d) Lệ phí xét tuyển: 60.000đ/hồ sơ

Quyết định phê duyệt kế hoạch
Mẫu đơn và lý lịch