Vinatex Đà Nẵng tuyển dụng nhiều vị trí (15/06/2013)

1. Trưởng phòng hành chính nhân sự (01 người) trên 30 tuổi:
Tiêu chuẩn:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Kinh tế lao động và liên quan
- Hiểu và ứng dụng thuần thục về Luật Lao động, BHXH, BHYT,... và các nghị định, thông tư liên quan
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng quản lý và lãnh đao. Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel. Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo tốt


Công việc:
- Tham mưu, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty
- Tổ chức xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định và giám sát việc chấp hành các quy định đó; đặc biệt là quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động tăng hiệu quả làm việc
- Tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự định kỳ trong Công ty làm cơ sở xét tăng lương, thăng tiến cho nhân sự
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Tổ chức thực hiện các công tác hành chính, tổ chức quản lý hồ sơ toàn hệ thống, theo dõi quản lý việc sử dụng tài sản trang thiết bị trong Công ty
- Tham mưu và chủ trì thực hiện việc thiết lập, duy trì và phát triển văn hóa Công ty

2. Nhân viên quản lý đơn hàng may mặc nội địa (phòng Kinh doanh), trên 30 tuổi
Tiêu chuẩn:
- Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các chuyên ngành kinh tế hoặc kỹ thuật may mặc
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm việc tại chuyền may công nghiệp
- Am hiểu về kỹ thuật may mặc

Công việc:
- Nhận yêu cầu của đơn hàng. Lập yêu cầu/hồ sơ phát triển mẫu mỹ thuật, kỹ thuật, mẫu đối
- Phối hợp với Kỹ thuật lập bảng thông số kỹ thuật cho từng nhóm sản phẩm thuộc đơn hàng theo hợp đồng
- Giám sát thực hiện mẫu kỹ thuật, mẫu đối, sản xuất đại trà. Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, đơn vị sản xuất xử lý phát sinh trong quá trình làm mẫu, sản xuất. Lập tiến độ giao nhận mẫu và thành phẩm các đơn hàng
- Cập nhật thông tin mẫu cho khách hàng. Tham gia lập báo giá sơ bộ
- Tham mưu chọn mẫu nguyên phụ liệu cho các đơn hàng. Lập lệnh cấp phát nguyên phụ liệu và tài liệu liên quan cho đơn vị sản xuất
- Làm thủ tục giao hàng thành phẩm cho khách hàng theo hợp đồng. Báo cáo kết thúc đơn hàng
- Tiếp nhận dơn phản hồi khách hàng. kết nối các bộ phận liên quan xử lý phát sinh sau giao hàng

3. Nhân viên kinh doanh (phòng phát triển thương hiệu) - 01 người
Tiêu chuẩn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh. Am hiểu về kinh doanh thời trang nữ.
- Có kinh nghiệm trong kinh doanh hàng tiêu dùng ít nhất 3 năm

Công việc:
- Cấp và theo dõi bán hàng tại các cửa hàng/đại lý
- Tham gia thiết lập, duy trì và phát triển hệ thống bán hàng (cửa hàng, đại lý)

4. Công nhân may thời trang - 10 người; Công nhân ủi thành thẩm - 02 người
Tiêu chuẩn:
- Tốt nghiệp PTTH trở lên
- Biết may/ủi các mặt hàng thời trang nữ
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm hoặc được đào tạo ngắn/dài hạn về thực hành may, đã làm chuyền may công nghiệp

Công việc:
- May/ủi hàng thời trang nữ
- Lương sản phẩm, bình quân từ 3-4 triệu đồng/tháng, tùy theo tay nghề

Thông tin chung:
Quyền lợi: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo. Có nhiều cơ hội để phát triển năng lực của bản thân và thăng tiến. Được hưởng mọi chế độ BHXH, BHYT... và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty

Hồ sơ:
- Sơ yêu lý lịch (khi trúng tuyển mới cần chứng thực)
- Đơn xin việc, nêu rõ quá trình làm việc, kinh nghiệm và khả năng của bản thân, sự phù hợp với công việc
- Bằng tốt nghiệp và các văn bằng chứng chỉ liên quan (bản sao). Giấy chứng nhận sức khỏe trong vòng 6 tháng gần đây
- 4 ảnh 4x6

Nếu ở xa có thể gửi hồ sơ trước qua email: hien.dt@vessefashion.com.vn
Hồ sơ gửi về: Phòng Hành chính nhân sự, địa chỉ 153 Trưng Nữ Vương, Đà Nẵng